jeudi 16 mars 2017

فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بعمالة المحمدية من 16 مارس 2017 الى 21 ابريل 2017




المملكة المغربية 
وزارة الداخلية 
عمالة المحمدية 
الكتابة العامة 
قسم الموارد البشرية والوسائل العامة 

قرار رقم 13 
بشأن فتح باب الترشيح لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بعمالة المحمدية
تعلن عمالة المحمدية عن فتح باب الترشيح لشغل المناصب التالية : 
       رؤساء المصالح:
- مصلحة الدراسات التقنية
- مصلحة التجهيزات والبنيات التحتية
-مصلحة التعمير والسكنى  
 شروط الترشح :
يفتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس قسم: في وجه الموظفين الرسميين والأعوان المتعاقدين ، العاملين بوزارة الداخلية التابعين للميزانية العامة المتوفرة فيهم الشروط التالية:
·         أن يكونوا مرتبين ، على الأقل ، في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في إحدى درجة ذات ترتيب استدلالي مماثل.
·         أن يكونوا حاصلين على الأقل ، على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة ممثلة .
·         أن يتوفروا عند تاريخ الإعلان عن هذا القرار على أربع سنوات على الأقل في الخدمة بصفة مرسم أو خمس سنوات بنسبة للأعوان المتعاقدين بإدارة الدولة والجماعات الترابية.
·         أن يكونوا قد مارسوا مهام رئيس مصلحة.  
 الموظفون المرسمون و الأعوان المزاولون، في تاريخ الإعلان شغور منصب رئيس مصلحة   ، لمهام رئيس مصلحة  .
يفتح باب الترشيح لشغل منصب رئيس مصلحة: في وجه الموظفين الرسميين والأعوان المتعاقدين ، العاملين بوزارة الداخلية التابعين للميزانية العامة المتوفرة فيهم الشروط التالية:
·         أن يكونوا مرتبين ، على الأقل ، في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في إحدى درجة ذات ترتيب استدلالي مماثل .
·         أن يكونوا حاصلين على الأقل ، على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة ممثلة .
·         أن يتوفروا عند تاريخ الإعلان عن هذا القرار على الأقل على سنتين من الخدمة الفعلية بصفة مرسم أو ثلاث سنوات بنسبة للأعوان المتعاقدين ، بإدارة الدولة أو الجماعات الترابية.
الموظفون المرسمون و الأعوان المزاولون، في تاريخ الإعلان شغور منصب رئيس قسم ، لمهام رئيس قسم.
تحدد مهام المنصب الشاغر والكفاءات المطلوبة لتقلده حسب الملحق المرفق بهدا القرار .
ملف الترشيح: 
      يتكون ملف الترشيح  من الوثائق التالية :
·         طلب الترشيح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة العهد مشفوعاً بموافقة الرئيس المباشر ورأيه حول كفاءة المترشح.
·         سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني وقد المهام و الوظائف التي زوالها .
·         برنامج العمل و المنهجية التي يقترحها المترشح في شأن تدبير لهده الإدارية المعنية و تطويرها والرفع من ادائها 
·          قرار التعيين في الإطار الحالي .
·          قرار التعيين في منصب المسؤولية إدا توفر 
- ترسل الملفات الترشيح عن طريق أسلم الإداري إلى سيد عامل عمالة المحمدية قبل 21 ابريل 2017. 
- تتولى لجنة معينة بتقرير العامل عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح وكذا إجراء المقابلة الانتقائية.

0 comments

Enregistrer un commentaire